Zadanie 1: IDENTYFIKACJA POTRZEB
Wymiar: 3 godziny na osobę.
Świadczenia dla Uczestników/Uczestniczek: Indywidualna Ścieżka Reintegracji, zwrot kosztów dojazdu, materiały biurowe.
Podczas indywidualnych spotkań zostanie przeprowadzona diagnoza sytuacji problemowej Uczestników/Uczestniczek, ich zasobów, potrzeb, potencjału i predyspozycji. Określona zostanie sytuacja pod względem m.in. potencjału psychospołecznego wraz z analizą dysfunkcji, umiejętności społecznych, wewnętrznej motywacji do zmiany. Pozwoli to na zidentyfikowanie potrzeb i odpowiedni dobór usług aktywnej integracji – opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji.
Zadanie 2: PORADNICTWO PRAWNE I/LUB PSYCHOLOGICZNE
Wymiar: 8 godzin na osobę (w tym 4 godziny poradnictwa prawnego oraz 4 godziny poradnictwa psychologicznego).
Świadczenia dla Uczestników/Uczestniczek: zwrot kosztów dojazdu.
Osoby biorące udział w projekcie będą mogły skorzystać z indywidualnych konsultacji z prawnikiem i/lub psychologiem (w zależności od zdiagnozowanych potrzeb).
Zakres poradnictwa psychologicznego: przełamywanie barier mentalnych; budowanie pozytywnego myślenia; zwiększenie motywacji do działania; wzmacnianie wiary we własne możliwości; rozwiązywanie indywidualnych problemów.
Zakres poradnictwa prawnego: udzielanie zindywidualizowanych porad m.in. w sprawach mieszkaniowych, rodzinnych, świadczeń socjalnych, zatrudnienia itp.
Zadanie 3: INDYWIDUALNE I GRUPOWE PORADNICTWO ZAWODOWE
Wymiar: 4 godziny spotkań indywidualnych oraz 24 godziny zajęć grupowych.
Świadczenia dla Uczestników/Uczestniczek: poczęstunek kawowy podczas zajęć grupowych oraz zwrot kosztów dojazdu.
Podczas PORADNICTWA INDYWIDUALNEGO zostanie przeprowadzona identyfikacja powodów bierności zawodowej, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów, predyspozycji zawodowych, zdiagnozowane zostaną potrzeby szkoleniowe i walidacyjne, możliwości w zakresie kształcenia i szkolenia, doskonalenia zawodowego oraz wskazane zostaną kierunki rozwoju zawodowego.
Zakres PORADNICTWA GRUPOWEGO: techniki i metody poszukiwania pracy; sporządzanie dokumentów aplikacyjnych; autoprezentacja na rozmowie o pracę; równouprawnienie na rynku pracy; przejawy dyskryminacji ze względu na płeć czy niepełnosprawność i sposoby zwalczania stereotypów; prawa osób z niepełnosprawnością.
Zadanie 4: WARSZTATY KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH I ŻYCIOWYCH ZE WSPARCIEM UCZESTNICTWA W KULTURZE
Wymiar: 24 godziny na grupę.
Świadczenia dla Uczestników/Uczestniczek: poczęstunek kawowy, materiały szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz bilet do instytucji kultury.
Tematyka warsztatów:
- kształtowanie prawidłowych postaw kultury osobistej wśród UP – elementy savoir-vivre;
- aktywne spędzanie czasu wolnego i rekreacja oraz uczestnictwo w kulturze – oferta instytucji kultury, możliwości podejmowania aktywności społecznej (np. wolontariat);
- komunikacja interpersonalna – elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej, w tym komunikacja w instytucjach publicznych, umiejętności słuchania, dyskutowania;
- umiejętności życiowe (m.in. sposoby rozwiązywania konfliktów; wykorzystanie umiejętności negocjacji i mediacji w realnych sytuacjach społecznych i zawodowych, umiejętności wyrażania i reagowania na krytykę; radzenie sobie z negatywnymi uczuciami i stresem; ćwiczenie asertywności).
W ramach warsztatów każdy otrzyma BILET WSTĘPU DO WYBRANEJ INSTYTUCJI KULTURY (muzeum/ teatru/ filharmonii) na wybrane wydarzenie.
Zadanie 5: SZKOLENIA UMOŻLIWIAJĄCE UZYSKANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
Wymiar: 120 godzin na grupę.
Świadczenia dla Uczestników/Uczestniczek: materiały szkoleniowe, poczęstunek kawowy i obiad, stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu.
Tematyka szkoleń zostanie dopasowana do preferencji i predyspozycji Uczestników/Uczestniczek z uwzględnieniem potrzeb regionalnego rynku pracy. Szkolenia kończą się egzaminem zewnętrznym umożliwiającym uzyskanie kwalifikacji, potwierdzonych certyfikatem ECCC/VCC/innym lub kompetencji potwierdzonych zaświadczeniem zawierającym wyszczególnione efekty uczenia.
Zadanie 6: STAŻ ZAWODOWY
Wymiar: 3 miesiące na osobę.
Świadczenia dla Uczestników/Uczestniczek: badania lekarskie, stypendium stażowe, zwrot kosztów dojazdu, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, ubezpieczenie NNW.
W ramach projektu 72 Uczestników/Uczestniczek odbędzie 3 miesięczny staż zawodowy u pracodawców z woj. lubelskiego. Zadanie ma na celu przyuczenie osób biorących udział w projekcie do wykonywania nowego zawodu i nabycie doświadczenia zawodowego.
Zadanie 7: POŚREDNICTWO PRACY
Wymiar: 3 godziny na osobę.
Świadczenia dla Uczestników/Uczestniczek: zwrot kosztów dojazdu.
Tematyka indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy:
- udzielanie informacji o sytuacji i zmianach na rynku pracy;
- inicjowanie spotkań z pracodawcami – każda osoba odbędzie min.3 spotkania;
- pozyskiwanie ofert dla – tworzenie bazy pracodawców z woj. lubelskiego, u których Uczestnicy/Uczestniczki mogą podjąć zatrudnienie;
- motywowanie do samodzielnego poszukiwania pracy.